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2013年我國進入職業(yè)裝行業(yè)的主要障礙

Tag：職業(yè)裝  

中國產業(yè)研究報告網訊：

 

    1、品牌形象 

    當前，職業(yè)裝行業(yè)已進入成熟的發(fā)展階段，品牌形象已成為職業(yè)裝生產企業(yè)在行業(yè)立足的根本。品牌形象代表了企業(yè)的影響力，要打造具有影響力的品牌形象，需要企業(yè)不僅要在款式設計、服裝生產、產品質量、售后服務等方面多年的積累、用心的經營，還要經歷市場的跌宕起伏。因此，對于職業(yè)裝行業(yè)中的新設企業(yè)，品牌形象建設是其生存發(fā)展的重要障礙。 

    2、營銷網絡建設 

    營銷網絡是所有服裝企業(yè)銷售產品的基礎，穩(wěn)定的營銷網絡有利于企業(yè)銷售活動的進行。建設穩(wěn)定的營銷網絡，不僅需要時間的積累，還需要投入大量的資金和完善的管理制度。所以，新進企業(yè)很難在短時間里建設起穩(wěn)定的營銷網絡。 

    內容選自產業(yè)研究報告網發(fā)布的《2013-2018年中國職業(yè)裝行業(yè)市場前景分析及投資風險預測報告》

    3、研發(fā)設計能力 

    研發(fā)設計是職業(yè)裝企業(yè)的靈魂，是企業(yè)發(fā)展的原動力，企業(yè)的品牌形象與其研發(fā)設計能力息息相關。企業(yè)要時刻關注國際和國內時尚界的流行趨勢，吸收國際先進的服裝設計理念，再融合國內的服裝文化，才能設計出滿足消費者個性化、時尚化需求的服裝產品。在企業(yè)里，具有較高研發(fā)設計能力的人才屬于企業(yè)的核心人員，而且人才培養(yǎng)需要較長時間的積累，因此新進企業(yè)在短時間里很難在研發(fā)設計能力方面取得進步。 

    4、管理能力 

    服裝生產涉及款式設計、原料采購、服裝生產、產品銷售等多方面的工作，還有行政管理、售后服務、環(huán)境保護、質量監(jiān)控、安全生產、物流配送、財務管理等方面的配套工作，因此職業(yè)裝企業(yè)要制定多種符合自身實際情況、行之有效的管理制度，才能保證日常的生產活動順利進行。而這些管理制度的形成、管理能力的提升、管理人員的培養(yǎng)都需要長時間的經驗積累才能實現，新進企業(yè)很難在短時間內獲得。

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